다올투자증권 - FAQ 자주 묻는 질문

다올투자증권 - FAQ

자주 묻는 질문

자주 묻는 질문

자주 묻는 질문

입사 지원

지원서 제출 후 수정이 가능할까요?

최종 제출을 완료하신 이후 지원서 수정은 불가능합니다. 지원서 제출 전 다시 한번 내용을 검토하고 제출 부탁드립니다.

개인 지원서 양식으로 간편 지원이 가능할까요?

회사 양식의 지원서가 아닌 지원서를 제출하시는 경우, 자동 불합격 처리됩니다. 반드시 공고에 첨부되어 있는 회사 양식의 지원서를 다운받아 활용하시기 바랍니다.

불합격 후 다시 지원할 수 있나요?

과거 지원여부는 전혀 문제가 되지 않습니다. 채용 시점에서 가장 적합한 후보자를 찾는 것이 목적이므로 지원에 결격사유가 없다면 다시 응시하셔도 좋습니다.

여러 포지션에 동시 지원할 수 있을까요?

전형 진행되고 있는 중에 다른 포지션에 지원하실 경우 자동 불합격 처리 됩니다. 전형 종료 이후 포지션을 변경하여 지원하는 것은 얼마든지 가능합니다.

채용 전형

채용 절차가 어떻게 될까요?

다올투자증권의 채용은 일반적으로 「입사지원 → 서류전형 → 면접전형(1 차) → 면접전형(2 차) → 처우협의 및 채용」 순으로 진행됩니다. 다만 공고별로 세부 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다. 자세한 채용 절차 안내는 채용사이트 내 ‘채용 공고’ 페이지 하단의 ‘채용절차’를 확인해주세요.

전형 결과는 어떻게 통보하나요?

결과는 이메일을 통해 개별 안내 드리고 있습니다.

전형 결과는 언제 알 수 있을까요?

전형 종료일로부터 2 주 이내에 발표하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 다만 전형 진행상황에 따라 결과 발표가 지연될 수 있는 점 양해 부탁드립니다.

불합격 사유에 대해서 자세히 확인할 수 있을까요?

매 채용 전형마다 후보자 분들의 역량과 회사의 니즈가 다르기 때문에, 채용 결과는 달라질 수 있습니다. 따라서 자세한 개별 피드백을 드리는 부분은 현실적으로 어려운 점 양해 부탁드립니다.

기타

다올투자증권은 수습제도가 있나요?

새로 입사한 직원에게는 예외 없이 6 개월의 Probation 기간을 둡니다. 특히 신입사원인 경우 최초 3 개월의 Probation 동안은 급여의 80%를 지급합니다.

연봉 외 복리후생 제도가 어떻게 될까요?

다올투자증권에서는 임직원의 후생 증대를 위한 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다. 채용 홈페이지 內 ‘기업문화’ 페이지를 참고해주세요.